Tematy
Rebrandingu ciąg dalszy. Nasze plany na II kwartał
Proces rebrandingu to dla nas coś więcej niż nowy wygląd. To świadoma zmiana sposobu, w jaki mówimy o marce, komunikujemy się z otoczeniem i odpowiadamy na potrzeby Klientów. W II kwartale koncentrujemy się na konkretnych działaniach, które wspierają ten proces. Zobacz, co dokładnie planujemy i dlaczego te zmiany mają znaczenie.
-
Rebranding naszej firmy – co to oznacza i co się zmienia?
Rebranding InterKadra by Synergie to element globalnej strategii rozwoju Synergie Group, która działa na 4 kontynentach i w 17 krajach. Naszym celem jest tworzenie rozwiązań HR nowej generacji, dostosowanych do dynamicznych zmian rynkowych. Sprawdź, co oznacza proces rebrandingu, co udało nam się zrobić w pierwszym kwartale i co jeszcze mamy w planach!
-
Szybciej, mądrzej, skuteczniej. Jak firmy rosną, gdy zatrudniają efektywnie?
Dobrze zaplanowane procesy kadrowe pozwalają firmom działać szybciej, sprawniej i z mniejszym ryzykiem nietrafionych decyzji. Pracodawcy świadomi tego, że przemyślana strategia rekrutacyjna to istotne narzędzie wzrostu, już na wstępie zyskują przewagę nad konkurencją. Sprawdź, jak strategiczna rekrutacja może stać się katalizatorem rozwoju.
Interkadra by Synergie to nazwa handlowa firmy InterKadra Sp. z o.o.
Na górę strony
