Celem głównym projektu była optymalizacja procesu przekwalifikowania i poszukiwania nowego miejsca pracy u 200 osób z woj. małopolskiego, które były przewidziane do zwolnienia, zagrożone zwolnieniem lub utraciły zatrudnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy bądź chciały odejść z rolnictwa.
Projekt był adresowany do osób fizycznych spełniających łącznie poniższe warunki:
- zamieszkujących na terenie województwa małopolskiego,
- nie prowadzących własnej działalności gospodarczej
- posiadających następujący status na runku pracy:
- pracownicy przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem z pracy
- osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy
- osoby odchodzące z rolnictwa posiadające gospodarstwo rolne o powierzchni powyżej 2 ha przeliczeniowych lub członkowie ich rodzin ubezpieczeni w KRUS.
W ramach projektu oferowane było wsparcie realizowane w ramach procesu IPD Uczestników:
- indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe,
- indywidualne i grupowe doradztwo psychologiczne,
- coaching,
- szkolenia/kursy zawodowe
- szkolenie do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej i dotacje na jej założenie (w tym w formie przedsiębiorstwa społecznego),
- udzielenie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej (dotacje w wysokości do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia za pracę w gospodarce narodowej obowiązujące w dniu przyznania wsparcia,
- wsparcie szkoleniowo-doradcze dla przedsiębiorstw, które otrzymały dotację w ramach projektu ,
- staże,
- pośrednictwo pracy