Aplikuj
Numer referencyjny:
TL/0525/DWS
Udostępnij
img

InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 17-letnim doświadczeniem na rynku. Wierzymy w ludzi i ich talenty. Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Mamy do zaoferowania:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa: 7500 zł brutto (umowa zlecenie, 168 godzin miesięcznie),
  • Premie uzależnione od wyników zespołu - do 2500 zł brutto,
  • Narzędzia pracy: iPad oraz samochód służbowy.
  • Stały harmonogram pracy: praca 5 dni w tygodniu
  • Rozwój zawodowy: profesjonalne szkolenia z zakresu sprzedaży i obsługi klienta, możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z globalną marką.
  • Benefity dodatkowe: dopłata do karty sportowej oraz prywatne ubezpieczenie zdrowotne zapewniające dostęp do najlepszej opieki medycznej,
  • Zakwaterowanie na cały okres pracy (do końca sierpnia);
  • Dodatek do diety;
  • Możliwość wykorzystania samochodu służbowego w celach prywatnych.

Praca jako Team Leader Letniej Ekipy Ambasadorów to wyjątkowa okazja na rozwój w dynamicznym środowisku, zdobycie cennego doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz współpracę z międzynarodową marką, która stawia na innowacje i profesjonalizm.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Oferowane stanowisko nie jest tym, którego szukałeś? Zajrzyj na naszą stronę internetową www.interkadra.pl lub odwiedź nas w jednym z naszych centrów rekrutacyjnych na terenie całej Polski i sprawdź, co możemy Ci zaproponować.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Zarządzanie zespołem Ambasadorów Marki: organizowanie pracy zespołu oraz wspieranie Ambasadorów w realizacji celów sprzedażowych,
  • Szkolenie i motywowanie zespołu, aby osiągali jak najlepsze wyniki w codziennej pracy,
  • Aktywna współpraca z zespołem podczas działań w terenie, w tym udział w prowadzeniu aktywacji konsumenckich,
  • Realizacja własnych i zespołowych celów sprzedażowych: odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe zarówno własne, jak i zespołu.
  • Monitorowanie postępów i wspieranie Ambasadorów w osiąganiu wyznaczonych celów.
  • Dbanie o narzędzia pracy: nadzór nad sprzętem, takim jak iPady, oraz dbanie o ich właściwe użytkowanie.
  • Raportowanie wyników: przygotowywanie podstawowych raportów z działań zespołu, proponowanie usprawnień w codziennych procesach operacyjnych.

Oczekujemy :

Poszukujemy osób:

  • Osób z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem, preferencyjnie w sprzedaży lub obsłudze klienta,
  • Liderów, którzy są komunikatywni i potrafią inspirować zespół do osiągania celów,
  • Osób zorganizowanych, które skutecznie zarządzają czasem i zasobami,
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej oraz pracy w kanale HoReCa lub branży tytoniowej,
  • Posiadających prawo jazdy kat.B (warunek konieczny).

Zgłoś się już dziś!

Aplikuj