Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Handlowiec / Key Account

image description
  • Jednym ze stanowisk, na które najczęściej rekrutujemy pracowników jest Handlowiec.

    Zawód ten znany jest od wieków i cieszy się niesłabnącą popularnością, jednakże zmienia się jego charakter, a także zasady i techniki pracy. Praca na tym stanowisku polega głównie na pozyskiwaniu Klientów i administrowaniu już pozyskanymi. Do pozostałych obowiązków należy rozpoznawanie potrzeb kupujących, negocjowanie zasad współpracy, przygotowywanie ofert handlowych, planowanie działań zmierzających do wzrostu sprzedaży oraz oczywiście sprzedaż. Handlowcy pracują niemalże we wszystkich branżach, począwszy od spożywczej, aż po przemysł ciężki.

    Handlowiec ma przed sobą trzy główne ścieżki, może być handlowcem w biurze obsługi klienta, może być account managerem (przedstawicielem handlowym). Może być również doradcą handlowym i technicznym klienta- jest to najwyższa kategoria handlowców. Doradca techniczno- handlowy musi bowiem przekonać klienta, że zastosowane w produktach rozwiązania techniczne mogą znacząco wpłynąć na jakość produkcji czy sposobu pracy. Często odgrywa również rolę konsultanta, organizatora szkoleń niezbędnych przy wdrażaniu nowych systemów czy produktów, a czasem nawet pełni funkcję wsparcia technicznego.

    Do handlu - wbrew pozorom - nie trafiają ludzie po studiach ekonomicznych. Profil wykształcenia ma więc niewiele wspólnego z pracą, za to najbardziej liczą się umiejętności organizacyjne i interpersonalne. Niezbędnymi do wykonywania tego zawodu cechami są: łatwość nawiązywania kontaktów, zdolność negocjacyjne, miła aparycja oraz wysoka kultura osobista. Coraz częściej pracodawcy wymagają od kandydatów także znajomości języka obcego oraz przebojowości.

    Początkujący, ale skuteczny handlowiec może zarobić miesięcznie 4-5 tyś. zł brutto. Częściej jednak otrzymuje do 1500 do 3000 zł. Doradca handlowy i techniczny, który zdobył już sieć stałych klientów, zamawiających towary w firmie za jego pośrednictwem, może nawet zarobić znacznie więcej. Charakterystyczna dla tego zawodu jest elastyczność zatrudnienia: na stałe, czasowo lub na umowę zlecenie. Dla tych, którzy lubią być wynagradzani za wyniki, a nie za czas spędzony za biurkiem, ta praca jest idealna. Handlowcy z reguły otrzymują do dyspozycji laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy i - prócz stałej pensji - prowizję od prowizji.

    Zapotrzebowanie na przedstawicieli tego zawodu jest wśród naszych Klientów bardzo duże. Mówi się powszechnie, że handlowiec zawsze znajdzie pracę, co jest zresztą prawdą, ponieważ podczas recesji można zwolnić wielu pracowników, ale nigdy nie zwalnia się handlowców. To oni przynoszą dochody firmom i dają im nadzieję na lepsze czasy.

Inne stanowiska

    • image description

      Kierownik/ Menedżer

      Dla swoich Klientów w Czechach InterKadra prowadzi stałą rekrutację na stanow- iska produkcyjne w zakładach na terenie Czech. Mamy oferty zarówno dla osób posiadających określone kwalifikacje, takie jak: spawacz, lakiernik czy operator CNC; jak również dla kandydatów bez kwalifikacji, ale za to z dużym zapałem ..

      więcej