Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Umowa o pracę tymczasową & standardowa umowa o pracę

image description
  • Umowa o pracę tymczasową ma podobny charakter do "standardowej" umowy o pracę. Obie podlegają tym samym przepisom Kodeksu Pracy i innym aktom prawnym regulującym stosunek pracy. Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych daje jednak pracodawcom korzystającym z usług pracy tymczasowej kilka wymiernych korzyści, niedostępnych w ramach "standardowego" stosunku pracy. Są to m.in.:

    • możliwość podpisania dowolnej ilości umów na czas określony,
    • krótszy czas wypowiedzenia - w przypadku umów zawieranych na okres do 2 tygodni obowiązuje 3 dniowy okres wypowiedzenia, w przypadku umów 1 miesięcznych jest to okres tygodnia,
    • wymiar urlopu pracowników tymczasowych to 24 dni w roku,
    • przez 6 pierwszych miesięcy trwania umowy pracodawca użytkownik ma prawo odmówić pracownikowi tymczasowemu udzielenia urlopu,
    • w przypadku zwolnień części personelu pracodawca użytkownik nie ma obowiązku wypłaty odpraw.

Pozostałe możliwości współpracy

    • image description

      Co zapewniamy?

      Naszym Klientom zapewniamy kompleksowe rozwiązania obejmującym swym zakresem ogół działań związanych z pozyskaniem poszukiwanego pracownika. InterKadra w oparciu o doświadczenie, zapewni wykwalifikowany personel oraz przejmuje odpowiedzialność za całość prac związanych z procesem rekrutacji i administracji kadrowo-płacowej.

      więcej
    • image description

      Standardy współpracy

      Wszystkie nasze rozwiązania dopasowywane są indywidualnie do potrzeb danego Klienta, a konkretne działania podejmowane są w oparciu o analizę konkretnego przedsiębiorstwa. Każdy projekt realizowany jest zgodnie z wypracowanymi przez InterKadra standardami, dzięki którym naszym Klientom możemy zagwarantować najwyższą jakość usług.

      więcej
    • image description

      Korzyści dla Klienta

      Nasi obecni Klienci wskazują na wiele korzyści płynących z usługi Praca Tymczasowa. Wśród nich najczęściej wymieniają dostosowanie ilości pracowników do zapotrzebowania, odciążenie przedsiębiorstwa od zadań kadrowo-płacowych. Zapraszamy do zapoznania się z pozostałymi.

      więcej