Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

O firmie

image description
  • Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce.  Naszą działalność prowadzimy nieprzerwanie od 2006 r. Kapitał InterKadry jest w 100 proc. polski. Posiadamy 21 Centrów Rekrutacyjnych w całym kraju.

    Rośniemy w siłę! 

    Przychody Spółki InterKadra za 2016 rok przekroczyły 184 mln PLN potwierdzając tym samym stałą, wzrostową tendencję firmy. Cechująca firmę stabilność finansowa jest ważna nie tylko dla samej Spółki, ale też dla jej klientów i partnerów biznesowych.

    Z naszych usług korzystają zarówno duże międzynarodowe koncerny, jak i mniejsze przedsiębiorstwa z sektora MSP. Realizujemy również szereg zleceń dla Klientów zagranicznych.

    Działamy w oparciu o najwyższe standardy etyczne i biznesowe. Posługujemy się Kodeksem Postępowania Etycznego Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ), którego to Stowarzyszenia jesteśmy członkiem. Należymy również do Sekcji Agencji Opieki (SAO).

    Posiadamy System Zarządzania Jakością zgodny z norma ISO 9001:2015. System obejmuje działalność związaną z rekrutacją i udostępnianiem pracowników. Jesteśmy pierwszą polską agencją pracy, która uzyskała certyfikat ISO 9001:2015 zatwierdzony przez Lloyd's Register. Jest to o tyle istotne, że z uwagi na swoje doświadczenie i renomę, jest to jedna z wiodących instytucji certyfikujących na świecie.

    Dzięki wspólnym staraniom pracowników, w 2014 r. InterKadra została przyjęta do grona Sygnatariuszy Karty Różnorodności w Polsce. Karta jest międzynarodową inicjatywą, promowaną przez Komisję Europejska, której koordynatorem w Polsce jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Włączenie do grona sygnatariuszy jest wyróżnieniem i potwierdzeniem działań, jakie prowadzimy na rzecz odpowiedzialnego biznesu i równego traktowania. Jednocześnie Karta jest pisemnym zobowiązaniem, podpisanym przez organizację, która obliguje się do wprowadzenia zakazu dyskryminacji w miejscu pracy i decyduje się działać na rzecz tworzenia i promocji różnorodności oraz wyraża gotowość InterKadry do zaangażowania w te działania zarówno wszystkich osób zatrudnionych, jak również partnerów biznesowych i społecznych.

    InterKadra jest rówież laureatem rankingu miesięcznika Forbes – Diamenty Forbesa 2014 i 2016. Otrzymaliśmy również prestiżowe wyróżnienie: Skrzydła Biznesu i Perły Polskiej Gospodarki.

    W 2017 roku znaleźliśmy się także na 1 miejscu w rankingu "Book of Lists" magazynu Warsaw Business Journal w kategorii „Firma HR – agencje pracy tymczasowej”.

    W InterKadra od 10 lat permanentnie rozwijamy firmę jednocześnie dywersyfikując jej działania. Oczywiście przede wszystkim skupiamy się na pozyskiwaniu pracowników dla naszych Klientów.

    Niemniej ważny jest dla nas outsourcing sił sprzedaży. Realizujemy projekty zarządzania siłami sprzedażowymi na terenie całej Polski. Ich celem jest optymalizacja funkcjonujących zespołów sprzedażowych przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności wyników sprzedaży. Aby obniżyć wskaźnik rotacji pracowników z tego sektora konieczne było wprowadzenie stabilniejszej formy ich zatrudnienia jaką jest umowa o pracę tymczasową. Agencja bierze odpowiedzialność za wyposażenie wszystkich przedstawicieli handlowych w narzędzia niezbędne do wykonywania pracy. Dział analiz Interkadra na bieżąco monitoruje wyniki sprzedażowe poszczególnych zespołów, dzięki czemu proces decyzyjny jest krótki.

    Kolejną naszą flagową działalność prowadzimy w obszarze merchandisingu.

    Merchandising jest dziś jednym z najważniejszych elementów wspierających sprzedaż. Jak wskazują badania ponad 70% decyzji zakupowych podejmowanych jest dopiero w sklepie, przy półce z towarami. Jego rola jest więc ogromna. W ostatnich latach wzrosło zapotrzebowanie na usługi merchandisingowe wykonywane przez wyspecjalizowane, profesjonalne firmy zewnętrzne. W InterKadra rekrutujemy i kształcimy pracowników, czyniąc ich samodzielnymi specjalistami w świadczeniu tej konkretnej usługi. Posiadamy rozbudowane struktury pracowników terenowych, dzięki czemu jest w stanie działać szybciej i lepiej.

    W tym roku Firma rozpoczęła prace nad rebrandingiem, zmieniła logo, które od teraz występuje w towarzystwie idei, którą się kieruje – InterKadra Godna Zaufania. Owo zaufanie rozumiane jest dwutorowo. Chcemy nadal być wiarygodnym, stabilnym partnerem zarówno dla przedsiębiorców, jak i dla pracowników. Spełniamy oczekiwania klientów poprzez dostarczanie im odpowiedniej ilości personelu o wymaganych kwalifikacjach. Nasze działania nastawione są na rozwój i kształcenie kadry oraz rozwój finansowy spółki m.in. poprzez dywersyfikację portfela klientów, a także bycie liderem w branży Agencji Pracy Tymczasowej oraz w branży opiekuńczej. Jakość świadczonych usług podnosimy dzięki wielu inwestycjom oraz zaangażowaniu specjalistów pracujących na co dzień w aż 21 centrach rekrutacyjnych w całej Polsce. Celem codziennych działań jest zakorzenienie w świadomości kontrahentów InterKadry przekonania, że jest ona partnerem godnym zaufania.

    InterKadra w liczbach:

    • 11 lat na rynku,
    • 21 centrów rekrutacyjnych,
    • zaufało nam ponad 19 000 pracowników zewnętrznych,
    • zaufało nam prawie 2 300 opiekunów i opiekunek osób starszych oddelegowanych do Niemiec,
    • zatrudniamy ponad 270 osób.