Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Zatrudnienie przyszłości

Zwycięska partia PiS w swój program wyborczy wpisała kilka punktów dotyczących polityki zatrudnienia. Wśród najważniejszych postulatów, które teraz będzie miała okazję wcielić w życie, znalazły się m.in. obniżenie wieku emerytalnego, wprowadzenie minimalnej stawki wynagrodzenia za jedną godzinę pracy oraz wdrożenie Narodowego Programu Zatrudnienia.

Obniżenie wieku emerytalnego
PiS poparło w tym zakresie projekt ustawy prezydenta Andrzeja Dudy, który złożył we wrześniu br. Projekt zakłada częściowe „cofnięcie” reformy z 2012 r. i obniżenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Będzie to jednak nadanie prawa do emerytury. Po osiągnięciu wieku emerytalnego będzie można zdecydować czy z tego prawa chce się skorzystać czy też nie. Jest to istotne o tyle (pomijając równie ważne kwestie zw. ze zdrowiem i zdolnością do pracy), że pozostanie aktywnym zawodowo dłużej, będzie po prostu się bardziej opłacać. Świadczenia – im szybciej zostanie podjęta decyzja o przejściu na emeryturę – będą niższe. Poszczególne założenia ustawy będą jeszcze wypracowywane, ale PiS planuje wejście jej w życie już w połowie 2016.

12 zł na godzinę
Zwiększeniu zatrudnienia ma sprzyjać obniżenie podatku CIT dla małych przedsiębiorstw oraz wprowadzenie stawki minimalnej za godzinę pracy w wysokości 12 zł brutto. PiS złożyło w tej sprawie projekt ustawy jeszcze przed wyborami – na początku października i nadal nie rezygnuje z tego pomysłu. Objęci minimalną stawką godzinową mieliby być tylko pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia i to takiej, w której wskazana zostanie stawka godzinowa za wykonanie umowy. Regulacja powyższa nie będzie dotyczyła więc umów, w których takiej stawki się nie określa. Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych to „tylko” 4 proc. wszystkich pracujących w naszej gospodarce, ale w przełożeniu na liczby to ok. miliona Polaków, więc nie tak znowu mało. Ustawa miałaby wejść w życie z dniem 1 stycznia 2016.

Wprowadzenie Narodowego Programu Zatrudnienia
To jeden ze sztandarowych projektów PiS tej kampanii. Zakłada pobudzenie gospodarki poprzez stworzenie 1,2 mln nowych miejsc pracy dla młodych ludzi do 35. roku życia. Celem programu jest odwrócenie tendencji demograficznych, m.in. przez powstrzymanie emigracji zarobkowej. Nowe miejsca pracy mają powstawać zwłaszcza w małych miastach oraz na wsi, a także w gminach zdegradowanych ekonomicznie. Ustawa określa warunki prawno-ekonomiczne sprzyjające tworzeniu miejsc pracy przez pracodawców oraz zatrudnieniu ludzi młodych. Czas realizacji NPZ został przewidziany na lata 2014 – 2023.

Jak widać obietnic zostało złożonych wiele. Wkrótce zostanie powołany nowy rząd i dowiemy się, które z tych założeń zostaną wprowadzane w życie.
 

 

Źródło: materiały programowe PiS