Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Praca zdalna wciąż nie dla każdego

Dane z raportu serwisu MonsterPolska.pl odpowiadają przecząco. Okazuje się, że jedynie 10 procent badanych pracowników zadeklarowało możliwość pracy zdalnej.

Telepraca możliwa jest z każdego miejsca na Ziemi. Potrzebne są jedynie telefon i komputer (najczęściej już laptop;)) z dostępem do Internetu. Praca w formie zdalnej najczęściej spotykana jest wśród pracowników z wykształceniem wyższym technicznym i managerów niższego i średniego szczebla, najczęściej zatrudnionych w dużych korporacjach. W Polsce możliwość jej wyboru deklarowana jest głównie wśród mieszkańców województw: mazowieckiego i małopolskiego.

Mobilność i elastyczność na rynku pracy to trend światowy i choć w Polsce na razie jawi się jako przywilej nielicznych pracowników, to zapewne z czasem staną się bardziej dostępne. W naszym kraju pracę zdalną częściej wykonują freelancerzy i samozatrudnieni. To sposób na zdobywanie ciekawych zleceń, różnorodność podejmowanych obowiązków oraz nieuzależnienie się od lokalnego rynku pracy. Wymaga jednak żelaznej dyscypliny i samozaparcia, żeby nie zapomnieć, że choć w domu, to de facto jesteś w pracy;)