Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Pensja dla managera

Niedawno zostały opublikowane wyniki 6. już edycji Raportu Płacowego Antal, który prezentuje średnie wynagrodzenia nie w konkretnych obszarach gospodarki, nie w danym regionie Polski, nie przeciętnego Kowalskiego – a najbardziej pożądanych przez pracodawców specjalistów i managerów.

Skoro przeciętne wynagrodzenie polskiego pracownika oscyluje około 4 tysięcy brutto, to ile mógłby zarabiać średnio ten, o którego walczą konkurujące ze sobą firmy..? Obstawiasz wynik w dziesiątkach..? To jesteś prawie blisko;) Według tegorocznej edycji badania, przeciętne wynagrodzenie w tej grupie pracowniczej to… 10 223 zł brutto. Wzrosło, w porównaniu do ubiegłego roku, o prawie 6 %!

Na najlepsze zarobki może liczyć wyższa kadra zarządzająca (19 348 zł brutto). Kolejno, najlepiej zarabiają podobno prawnicy (13 906 zł brutto) oraz specjaliści i managerowie w sprzedaży i marketingu (11 981 zł brutto)…

Wzrost spowodowany jest odważniejszą walką pracowników o podwyżki, wynikającą z rosnącej świadomości własnej wartości. Jako że rynek cechuje deficyt specjalistów, firmy walczą o najlepszych. Wygrywa nie ten, który takiego zdobędzie, a ten, który będzie potrafił go zatrzymać. Argument płacowy jest wciąż tym najsilniejszym.

Tylko czy te kwoty są adekwatne do Twoich doświadczeń i wyobrażeń?  Nawet jeśli wiesz, że są „uśrednione? Czekam na Twoją opinię:)