Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Gdzie ta praca? Gdzie pracownik?

Tak optymistycznie brzmiące dane podaje GUS. Biorąc pod uwagę całe pierwsze półrocze tego roku, najwięcej nowych miejsc pracy powstało w woj. mazowieckim, wielkopolskim i śląskim; najmniej natomiast - w opolskim, podlaskim i lubuskim.

W okresie dwóch kwartałów 2015 r. powstało 347,2 tys. nowych miejsc pracy, z tego 6,8 proc. w sektorze publicznym, a 93,2 proc. w sektorze prywatnym. Nowo utworzone miejsca pracy pojawiły się głównie w firmach prowadzących działalność w zakresie handlu, napraw pojazdów samochodowych, przetwórstwa przemysłowego oraz budownictwa.

Mimo że ilość wolnych wakatów wzrasta, część pracodawców nie może znaleźć pracowników do ich obsadzenia. W końcu półrocza nieobsadzonych było jeszcze 4,8 proc. nowo utworzonych miejsc pracy (16,7 tys.), głównie w sektorze prywatnym (93,0 proc.) oraz w jednostkach o liczbie pracujących powyżej 49 osób (52,2 proc.). Najwięcej wolnych nowo utworzonych miejsc pracy pozostało w woj., małopolskim oraz dolnośląskim, najmniej w woj. lubuskim, podkarpackim oraz świętokrzyskim.

Coraz więcej przedsiębiorstw ma więc poważne problemy ze znalezieniem odpowiedniej kadry. W wielu regionach trudno jest pozyskać nawet pracowników niewykwalifikowanych do prostych prac produkcyjny oraz magazynowych. Spowodowane jest to głównie tym, że wzrost inwestycyjny ma miejsce na obszarach, gdzie bezrobocie jest w Polsce najniższe.

W tej sytuacji, nie dziwi więc wzrost zainteresowania ofertą agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, dla których rekrutacja pracowników to podstawowa specjalizacja. Dzięki coraz szerszemu wachlarzowi narzędzi, potrafią skutecznie dotrzeć do osób chętnych podjąć lub zmienić pracę i dostarczyć klientowi wykwalifikowanego personelu.

Źródła:
www.portalsamorzadowy.pl
www.stat.gov.pl
www.bankier.pl