Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij
Blog Interkadra - Blog
  • image description

    Czy to… mobbing?

    Budzisz się rano z zapuchniętymi oczami, bo pół nocy nie mogłeś zasnąć ze strachu przed kolejnym dniem w pracy? Zauważasz, że współpracownicy na każdym kroku rzucają Ci kłody pod nogi, a szef zawala robotą ponad Twoje siły i kompetencje. Jesteś odsuwany od grupy, pomijany przy przyznawaniu premii i awansów lub wyraźnie wyróżniany, ale obelgami, głośnymi wyrazami niezadowolenia, wytykany palcami..? Czujesz się osaczony, zalękniony i zwyczajnie nieszczęśliwy..? Bardzo możliwe, że stałeś się ofiarą mobbingu.

    więcej 2015-07-29
  • image description

    Kot w dresie, czyli o… braku rewii mody w pracy

    Odwiedzając siedzibę banku, towarzystwa ubezpieczeniowego czy biuro jakiejkolwiek korporacji, zwróciłeś uwagę na to, że pracownicy wyglądają praktycznie tak samo? Te same kroje, fasony, kolory. Podobne fryzury, minimalizm w dodatkach, czasem nawet identyczny odcień kobiecych paznokci… Czy wszyscy powariowali? Wręcz przeciwnie;)

    więcej 2015-07-27
  • image description

    Praca kobiet i mężczyzn – zasada antydyskryminacji

    Polskie prawo zapewnia równe traktowanie kobiet i mężczyzn. Prawo to ma też swoje odzwierciedlenie w Kodeksie Pracy w zasadzie równego traktowania w zatrudnieniu. Pracownicy nie mogą być dyskryminowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania i dostępu do szkoleń – zarówno w sposób bezpośredni jak i pośredni – także w szczególności m.in. na płeć. A jak jest w rzeczywistości?

    więcej 2015-07-23
  • image description

    „Zasługuję na sukces”. Zasada nr 8: Uwierz w siebie.

    Nadszedł czas na zamknięcie naszego cyklu. Mamy nadzieję, że lektura naszych rad pomoże Wam choć trochę w planowaniu swojej kariery. Wierzymy też, że podejmiecie próbę przekucia ich w praktykę. Pamiętajcie, że Wam kibicujemy. Dziś pochylimy się chyba nad najważniejszą kwestią, a często bagatelizowaną – kluczem do sukcesu jest wiara we własne siły i przekonanie o trafności obranego celu. I nie, to nie jest czcza gadanina… ;)

    więcej 2015-07-21
  • image description

    „Zmiany są okey”. Zasada nr 7: Bądź elastyczny.

    Planując karierę zawodową i poszukując pracy, warto być otwartym na zmiany. To już nie te czasy, gdy pracowało się od poniedziałku do piątku, od 8 do 16 w swoim rodzinnym mieście i w jednej firmie przez kilkadziesiąt lat. Obecnie, rynek pracy wymaga od nas dużej elastyczności, zarówno jeśli chodzi o miejsce jak i charakter pracy.

    więcej 2015-07-18
  • image description

    „Idę dzielnie do przodu”. Zasada nr 6: Konsekwencja to klucz do sukcesu.

    Dziś wracamy do naszej pierwszej zasady, czyli wyznaczenia sobie celu. Czy wiesz już czego pragniesz, jaka jest Twoja wymarzona praca? Rozpisałeś już sobie etapy, które musisz przejść, by ją zdobyć? Nie? Podpowiadamy oczywistą oczywistość – by zrealizować jakikolwiek cel, trzeba mieć plan… Potem pozostaje już „tylko” wdrożyć go w życie.

    więcej 2015-07-14
  • image description

    „Uczę się dla siebie i swojego sukcesu”. Zasada nr 5: Warto się doszkalać.

    Konkurencja na rynku pracy z roku na rok jest coraz większa. Przybywa zarówno wykwalifikowanych specjalistów szukających pracy, jak i pracodawców, którzy bardzo wysoko stawiają poprzeczkę kandydatom. W obliczu takiej sytuacji trzeba solidnie postawić na edukację – po to, by podnieść swoje kompetencje, a tym samym swoje szanse na tym trudnym rynku.

    więcej 2015-07-11
  • image description

    „Jestem bezpieczny”. Zasada nr 4: Nie pozwól sobie na kompromitację.

    W tym poście chcielibyśmy nawiązać do poprzedniego, żeby uwrażliwić Was na to, że Internet może być owszem naszym sprzymierzeńcem w poszukiwaniu pracy (gdy poprzez świadome działania budujemy on-line nasz wizerunek profesjonalisty), ale stać się może także naszym przekleństwem i najgorszym koszmarem. Grozi nam to jednak tylko w przypadku, gdy sami nie zadbany o swoje bezpieczeństwo - bardzo uważnie i selektywnie umieszczając w niej treści na swój temat…

    więcej 2015-07-09
  • image description

    „Ekspert to ja!”. Zasada nr 3: Buduj swoją markę w sieci.

    W dzisiejszych czasach, szukając pracy nie wystarczy tylko przeglądać ogłoszenia, aplikować i czekać, aż telefon zadzwoni. Trzeba być bardziej aktywnym – sprawić, by to pracodawca chciał nas mieć w swoim teamie, by o nas zawalczył, albo przynajmniej, by poszukując o nas informacji, poza tym co mu wysyłaliśmy w dokumentach aplikacyjnych, znalazł potwierdzenie naszych kompetencji i profesjonalizmu.

    więcej 2015-07-06
  • image description

    „Jestem wyjątkowy”. Zasada nr 2: Wyróżnij się na tle innych kandydatów.

    Proces rekrutacyjny składa się w wielu etapów i na każdym z nich trzeba wyróżnić się z tłumu, by zostać zauważony, zapamiętam, wybranym do kolejnego. Tak to wygląda, cóż poradzić..? Trzeba się do tych reguł dostosować;) Czy to znaczy, że nasze CV mamy pisać odręcznie na papierze w kolorowe kwiaty z załączonym zdjęciem w stroju Kleopatry, a na rozmowie rekrutacyjnej pojawić się w neonowym krawacie i z czułkami na głowie..? Absolutnie nie!

    więcej 2015-07-02
  • image description

    „Wiem czego chcę”. Zasada nr 1: Wyznacz sobie cel.

    Recept na zdobycie dobrej pracy jest wiele. Jedni twierdzą, że gwarancją jest wykształcenie, jeszcze inni – że bez uśmiechu losu lub „pleców” ani rusz… Dziś rozpoczynamy nasz nowy wakacyjny cykl: „8 afirmacji w służbie kariery”. W najbliższych tygodniach publikować będziemy krótkie, mamy nadzieję, trafne rady, które przybliżą Was do zdobycia wymarzonej pracy. Zapraszamy do lektury pierwszej z nich :)

    więcej 2015-06-29
  • image description

    Jak zwalniać z klasą

    Jakiś czas temu podpowiadaliśmy w jaki sposób powitać nowego pracownika w szeregach swojej firmy – jak umilić mu ten stresujący czas, jednocześnie efektywnie wdrażając go do pracy. Dziś zastanowimy się jak… zakończyć współpracę. W jaki sposób i czy w ogóle da się „zwalniać z klasą”..?

    więcej 2015-06-26
  • image description

    Praktyki i staże – szansą na lepszy start..?

    Jesteś studentem, ciężko pracujesz na uczelni dzień po dniu, ale czujesz, że ta nauka niekoniecznie przełoży się w przyszłości na Twoje zatrudnienie? Może nie jesteś pewny czy spełnisz się w zawodzie, który sobie wymarzyłeś i który obrałeś sobie za cel swojej edukacji?

    więcej 2015-06-24
  • image description

    Do pracy za granicą tylko z wiarygodną agencją pośrednictwa pracy

    Wyjazdy do pracy za granicę nadal obciążone są pewnym ryzykiem. W jego zniwelowaniu nie pomaga brak przygotowania. Zdarza się, że wyruszamy w naszą zarobkową podróż w ciemno – z nadzieją, że pracę znajdziemy „ot tak” na miejscu. Zapominamy o załatwieniu sobie wcześniej pewnej kwatery, albo licząc na znajomych, srogo się zawodzimy. Nie mówiąc już o totalnym braku przygotowania odpowiednich dokumentów, bez których nie dostaniemy legalnej pracy lub będzie to utrudnione. Pół biedy, jeśli znamy język…

    więcej 2015-06-22
  • image description

    Targi pracy – nieformalnym etapem rekrutacji

    W Twoim mieście są organizowane targi pracy i zastanawiasz się czy są dla Ciebie? Czy warto się na nie wybrać? Jeśli jesteś studentem lub absolwentem miejscowej uczelni – warto. Jeśli jesteś na początku kariery zawodowej – warto. Jeśli nie jesteś już takim bardzo świeżakiem/świeżynką, ale chcesz się przebranżowić – warto. Po prostu szukasz pracy – jak najbardziej warto!

    więcej 2015-06-18
  • image description

    Gra komputerowa w służbie… rekrutacji?

    Rekrutacja bezpośrednia, rekrutacja z polecenia, ogłoszenia prasowe oraz on-line – do niedawna były najpopularniejszymi i niemal jedynymi powszechnymi metodami poszukiwania nowych pracowników. Ale czasy się zmieniają. Wzrosły oczekiwania zarówno pracodawców, którzy chcą zdobyć na wolne stanowisko kandydata najlepszego pod każdym względem, a także samych pracowników, którym nie zależy już tylko na pracy jako takiej, ale pracy, która będzie spełniała ich oczekiwania, aspiracje i potrzeby.

    więcej 2015-06-15
  • image description

    Płaca minimalna w górę… Jupi!?

    Chyba każdy wie czym jest płaca minimalna, ale dla porządku przypomnijmy - to wartość najniższego wynagrodzenia, które pracodawca jest prawnie zobowiązany wypłacić pracownikowi za wykonaną pracę. We wtorek rząd zaproponował podniesienie tej kwoty w 2016 r. do 1850 zł brutto.

    więcej 2015-06-11
  • image description

    Elastyczny rynek pracy z „ułomną” samoświadomością

    Kilka dni temu podczas wystąpienia na XIV Europejskim Forum Bankowo – Ubezpieczeniowym Prezes NBP Marek Belka scharakteryzował 3 najważniejsze wyzwania, przed którymi stoi polska gospodarka po 25 latach transformacji. Jednym z nich jest stworzenie nowoczesnego rynku pracy.

    więcej 2015-06-09
  • image description

    Pracownica w ciąży. Czy i kiedy musisz informować o swoim stanie szefa?

    Pracujesz na etacie i dowiedziałaś się właśnie, że jesteś w ciąży. Do wielu ważnych spraw, które masz teraz „na głowie” dochodzi też ta związana z twoim życiem zawodowym. Zastanawiasz się kiedy powinnaś poinformować pracodawcę o ciąży? Czy w ogóle musisz? A może sam się domyśli…? ;)

    więcej 2015-06-05
  • image description

    Maturzysto, wybierz mądrze!

    Maj za nami, a wraz z nim – zmagania egzaminacyjne tegorocznych maturzystów. Choć pewnie większość z Was ma ochotę na chwilę oddechu, teraz czeka Was jeszcze ważniejsze zadanie – stanięcie w szranki z innymi kandydatami o indeks wymarzonej uczelni…

    więcej 2015-06-03