Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij
Blog Interkadra - Blog
  • image description

    „Ekspert to ja!”. Zasada nr 3: Buduj swoją markę w sieci.

    W dzisiejszych czasach, szukając pracy nie wystarczy tylko przeglądać ogłoszenia, aplikować i czekać, aż telefon zadzwoni. Trzeba być bardziej aktywnym – sprawić, by to pracodawca chciał nas mieć w swoim teamie, by o nas zawalczył, albo przynajmniej, by poszukując o nas informacji, poza tym co mu wysyłaliśmy w dokumentach aplikacyjnych, znalazł potwierdzenie naszych kompetencji i profesjonalizmu.

    więcej 2015-07-06
  • image description

    „Jestem wyjątkowy”. Zasada nr 2: Wyróżnij się na tle innych kandydatów.

    Proces rekrutacyjny składa się w wielu etapów i na każdym z nich trzeba wyróżnić się z tłumu, by zostać zauważony, zapamiętam, wybranym do kolejnego. Tak to wygląda, cóż poradzić..? Trzeba się do tych reguł dostosować;) Czy to znaczy, że nasze CV mamy pisać odręcznie na papierze w kolorowe kwiaty z załączonym zdjęciem w stroju Kleopatry, a na rozmowie rekrutacyjnej pojawić się w neonowym krawacie i z czułkami na głowie..? Absolutnie nie!

    więcej 2015-07-02
  • image description

    „Wiem czego chcę”. Zasada nr 1: Wyznacz sobie cel.

    Recept na zdobycie dobrej pracy jest wiele. Jedni twierdzą, że gwarancją jest wykształcenie, jeszcze inni – że bez uśmiechu losu lub „pleców” ani rusz… Dziś rozpoczynamy nasz nowy wakacyjny cykl: „8 afirmacji w służbie kariery”. W najbliższych tygodniach publikować będziemy krótkie, mamy nadzieję, trafne rady, które przybliżą Was do zdobycia wymarzonej pracy. Zapraszamy do lektury pierwszej z nich :)

    więcej 2015-06-29
  • image description

    Jak zwalniać z klasą

    Jakiś czas temu podpowiadaliśmy w jaki sposób powitać nowego pracownika w szeregach swojej firmy – jak umilić mu ten stresujący czas, jednocześnie efektywnie wdrażając go do pracy. Dziś zastanowimy się jak… zakończyć współpracę. W jaki sposób i czy w ogóle da się „zwalniać z klasą”..?

    więcej 2015-06-26
  • image description

    Praktyki i staże – szansą na lepszy start..?

    Jesteś studentem, ciężko pracujesz na uczelni dzień po dniu, ale czujesz, że ta nauka niekoniecznie przełoży się w przyszłości na Twoje zatrudnienie? Może nie jesteś pewny czy spełnisz się w zawodzie, który sobie wymarzyłeś i który obrałeś sobie za cel swojej edukacji?

    więcej 2015-06-24
  • image description

    Do pracy za granicą tylko z wiarygodną agencją pośrednictwa pracy

    Wyjazdy do pracy za granicę nadal obciążone są pewnym ryzykiem. W jego zniwelowaniu nie pomaga brak przygotowania. Zdarza się, że wyruszamy w naszą zarobkową podróż w ciemno – z nadzieją, że pracę znajdziemy „ot tak” na miejscu. Zapominamy o załatwieniu sobie wcześniej pewnej kwatery, albo licząc na znajomych, srogo się zawodzimy. Nie mówiąc już o totalnym braku przygotowania odpowiednich dokumentów, bez których nie dostaniemy legalnej pracy lub będzie to utrudnione. Pół biedy, jeśli znamy język…

    więcej 2015-06-22
  • image description

    Targi pracy – nieformalnym etapem rekrutacji

    W Twoim mieście są organizowane targi pracy i zastanawiasz się czy są dla Ciebie? Czy warto się na nie wybrać? Jeśli jesteś studentem lub absolwentem miejscowej uczelni – warto. Jeśli jesteś na początku kariery zawodowej – warto. Jeśli nie jesteś już takim bardzo świeżakiem/świeżynką, ale chcesz się przebranżowić – warto. Po prostu szukasz pracy – jak najbardziej warto!

    więcej 2015-06-18
  • image description

    Gra komputerowa w służbie… rekrutacji?

    Rekrutacja bezpośrednia, rekrutacja z polecenia, ogłoszenia prasowe oraz on-line – do niedawna były najpopularniejszymi i niemal jedynymi powszechnymi metodami poszukiwania nowych pracowników. Ale czasy się zmieniają. Wzrosły oczekiwania zarówno pracodawców, którzy chcą zdobyć na wolne stanowisko kandydata najlepszego pod każdym względem, a także samych pracowników, którym nie zależy już tylko na pracy jako takiej, ale pracy, która będzie spełniała ich oczekiwania, aspiracje i potrzeby.

    więcej 2015-06-15
  • image description

    Płaca minimalna w górę… Jupi!?

    Chyba każdy wie czym jest płaca minimalna, ale dla porządku przypomnijmy - to wartość najniższego wynagrodzenia, które pracodawca jest prawnie zobowiązany wypłacić pracownikowi za wykonaną pracę. We wtorek rząd zaproponował podniesienie tej kwoty w 2016 r. do 1850 zł brutto.

    więcej 2015-06-11
  • image description

    Elastyczny rynek pracy z „ułomną” samoświadomością

    Kilka dni temu podczas wystąpienia na XIV Europejskim Forum Bankowo – Ubezpieczeniowym Prezes NBP Marek Belka scharakteryzował 3 najważniejsze wyzwania, przed którymi stoi polska gospodarka po 25 latach transformacji. Jednym z nich jest stworzenie nowoczesnego rynku pracy.

    więcej 2015-06-09
  • image description

    Pracownica w ciąży. Czy i kiedy musisz informować o swoim stanie szefa?

    Pracujesz na etacie i dowiedziałaś się właśnie, że jesteś w ciąży. Do wielu ważnych spraw, które masz teraz „na głowie” dochodzi też ta związana z twoim życiem zawodowym. Zastanawiasz się kiedy powinnaś poinformować pracodawcę o ciąży? Czy w ogóle musisz? A może sam się domyśli…? ;)

    więcej 2015-06-05
  • image description

    Maturzysto, wybierz mądrze!

    Maj za nami, a wraz z nim – zmagania egzaminacyjne tegorocznych maturzystów. Choć pewnie większość z Was ma ochotę na chwilę oddechu, teraz czeka Was jeszcze ważniejsze zadanie – stanięcie w szranki z innymi kandydatami o indeks wymarzonej uczelni…

    więcej 2015-06-03
  • image description

    "Work-life balance" – z korzyścią dla firmy

    Koncepcja „work-life balance” pochodzi z lat 70. ubiegłego wieku. Powstała jako recepta na pracoholizm, rosnącą frustrację korporacyjnych pracowników i wypalenie zawodowe. Była ucieleśnieniem pragnienia wolności całej rzeszy ludzi, którzy mieli już dość dominacji pracy w ich życiu.

    więcej 2015-05-29
  • image description

    Papierek na próbę

    Rozpoczynasz pracę. Dostajesz do podpisania umowę na okres próbny, która jest rodzajem ostatniego etapu rekrutacji, a nawet bardziej – weryfikacji trafności wyboru nowego pracownika. Wydaje się być korzystna dla pracodawcy, ale też dla pracownika, który może sprawdzić obietnice i swoje wyobrażenie o pracy w praktyce zanim na dłużej postanowi związać się z firmą.

    więcej 2015-05-27
  • image description

    Dlaczego pracujemy i zatrudniamy „na czarno”?

    Szara strefa polskiej gospodarki ma się ciągle dobrze. Nadal spora część Polaków pracuje „na czarno” bez parasola ochronnego w postaci kodeksu pracy. Dlaczego tak się dzieje? Co sprawia, że decydujemy się podjąć pracę bez zawarcia umowy? Dlaczego zatrudnienie pracownika nielegalnie jest w polskich realiach „kuszące”?

    więcej 2015-05-25
  • image description

    Ogłoszenia rekrutacyjne pod lupą - gdzie się podziała wysokość wynagrodzenia? Cz. II

    Pracodawcy wystrzegają się podawania w ogłoszeniach o pracę widełek płacowych podając wiele powodów. W poprzednim poście wspomnieliśmy o obawach przed działaniami konkurencji, utratą dobrego wizerunku, potencjalnego dobrego pracownika, a także strachu przed zalewem „nietrafionymi” zgłoszeniami aplikacyjnymi.

    więcej 2015-05-22
  • image description

    Ogłoszenia rekrutacyjne pod lupą - gdzie się podziała wysokość wynagrodzenia? Cz. I

    Każdy kto śledzi oferty pracy publikowane w sieci lub prezentowane w mediach „tradycyjnych”, zauważy jedno – praktycznie nigdy nie znajdujemy w nich informacji o… wysokości proponowanego wynagrodzenia. Co więcej – rzadko się w nich w ogóle o zarobkach wspomina, a nawet jeśli, to pojawiają się ogólniki („atrakcyjne wynagrodzenie”, „dobre warunki płacowe”, „pensja adekwatna do umiejętności, zaangażowania i efektów pracy”).

    więcej 2015-05-20
  • image description

    Szara strona polskiego rynku pracy

    W kwietniu br. Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową wyliczył, że w roku 2015 szara strefa w naszym kraju będzie wynosić 19,2 % PKB. Szara strefa to inaczej gospodarka nieformalna, w której nie uiszcza się należnych podatków i opłat na rzecz państwa, ukrywa część lub całość dochodów, nielegalnie obraca się towarami i usługami, prowadząc przy tym legalną działalność.

    więcej 2015-05-15
  • image description

    Efektywne poszukiwanie pracy - niezbędne przemyślenia

    Postawienie pierwszych kroków w każdej niemal dziedzinie nie należy do łatwych. Rzecz nie ma się inaczej niestety także w przypadku rozpoczynania poszukiwania pracy. To nie tylko zadanie trudne, ale i stresujące, bo zwykle nie mamy komfortu w postaci spokojnego przeglądania ofert w poszukiwaniu tej „jedynej i wymarzonej” czy wręcz leżenia na kanapie i czekania, aż praca sama zapuka do naszych drzwi. Zwykle nie raczy pukać; nie chadza nawet w pobliżu naszej wycieraczki…

    więcej 2015-05-13
  • image description

    Pracodawca idealny poszukiwany

    Wysokość wynagrodzenia, stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju, atmosfera w pracy czy bonusy..? Co jest dla pracowników najważniejsze? Co sprawia, że chcą pracować właśnie tu, a nie gdzie indziej, albo przeciwnie – z jakiego powodu szukają nowego miejsca zatrudnienia?

    więcej 2015-05-08