Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij
Blog Interkadra - Blog
  • image description

    Łowcy głów – bać się czy nie..? ;-)

    Headhunter – łowca głów, łowca talentów – jakby go nie nazywać – specjalista w dziedzinie pozyskiwania idealnych kandydatów do pracy dla swoich klientów. Czy warto podjąć z nim współpracę..?

    więcej 2015-09-09
  • image description

    Kursy zawodowe i certyfikaty z nich – jakie mają znaczenie dla rekrutacji?

    Czy można otrzymać pracę bez posiadania potwierdzenia kwalifikacji zawodowych..? Może i można, ale na pewno łatwiej ją zdobyć, mając solidne asy w rękawie. Zastanawiasz się nad samodoskonaleniem: kursem, szkoleniem, zdobyciem certyfikatu..? Nie wahaj się – do dzieła! To tylko poprawi Twoje notowania na rynku pracy :-)

    więcej 2015-09-03
  • image description

    Gotowość do relokacji w poszukiwaniu pracy

    Większość Z Was marzy zapewne o dobrej i ciekawej pracy blisko miejsca zamieszkania. Niestety bywa tak, że zatrudnienia z różnych względów trzeba szukać dalej. Czasem – dużo dalej, niż się pierwotnie zakładało. Brzmi pesymistycznie, ale czy naprawdę takie rozwiązanie obarczone jest samymi wadami..?

    więcej 2015-09-01
  • image description

    Deklaracje pracownika a ich faktyczna realizacja - znaczenie dla współpracy?

    Kolejne ogłoszenia, kolejna rekrutacja, znów przygotowanie dokumentów aplikacyjnych i ich wysyłka… Odzew jest niewielki, albo nie do końca taki, jakiego byś oczekiwał. Kusi Cię podkolorowanie CV..? Zastanów się milion razy, zanim się na to zdecydujesz!

    więcej 2015-08-28
  • image description

    Referencje z poprzednich miejsc pracy – pomocny w rekrutacji dokument czy nieistotny element rekrutacji?

    Wystawianie, a także dostarczanie w procesie rekrutacyjnym referencji z poprzednich miejsc pracy nie jest obligatoryjne. Nie regulują tego także przepisy. Jako były pracownik masz prawo poprosić o taki dokument. Nikt nie musi się do tej prośby pozytywnie ustosunkować. Także podczas rekrutacji nie masz obowiązku się referencjami legitymować.

    więcej 2015-08-24
  • image description

    Nauka języka niemieckiego po 40-tce..? No pewnie!

    Każdy wiek jest dobry na naukę języka obcego. Oczywiście, gdy jest się młodszym, nowe jest łatwiej i szybciej przyswajalne, ale to w wieku dojrzalszym znajdziemy solidne podstawy do nauki – silną motywację. Znajomość nowego języka może bowiem otworzyć nowe drzwi kariery nawet osobie, która przez długie lata nie była czynna zawodowo, zajmując się dziećmi, domem, a później także schorowanymi rodzicami…

    więcej 2015-08-20
  • image description

    Selekcja kandydatów - w oparciu o co odbywa się ten istotny element rekrutacji?

    Selekcja kandydatów może być traktowana zarówno jako element rekrutacji, jak i proces następujący zaraz po niej. Niezależnie od tego jak jest rozumiana, jest niewątpliwie niezwykle ważna w całym procesie wyboru odpowiedniego kandydata na wolne stanowisko pracy.

    więcej 2015-08-18
  • image description

    Pracuj nad językiem… obcym

    Znajomość języka obcego to w dzisiejszych czasach praktycznie niezbędna umiejętność. I nie chodzi tu tylko o możliwość swobodnego podróżowania, dostępu do publikacji naukowych, nowinek z każdej branży i szansy na poznawanie i utrzymywanie kontaktów z ludźmi z całego świata. To także jedno z wymogów obecnego rynku pracy.

    więcej 2015-08-14
  • image description

    Jaka praca na wakacje?

    Za nami półmetek wakacji... Przed nami jeszcze kilka tygodni słonecznych dni. To dobry czas nie tylko na leniuchowanie, ale i podjęcie swojej pierwszej pracy zarobkowej… Młodzież, bo nad nią się dziś pochylimy, szuka pracy z różnych powodów: jedni chcą zarobić na szkołę, inni odciążyć rodziców, dorzucając się do domowego budżetu, inni zbierają na lepsze ciuchy, imprezy, samochód. Jakiekolwiek nie byłyby motywacje, wachlarz wakacyjnych prac jest podobny.

    więcej 2015-08-11
  • image description

    A może inna branża?

    Czasem w naszym życiu zawodowym przychodzi czas na zmiany… i niekoniecznie wymuszone przez… wypowiedzenie. Może czujesz, że Twoja praca nie daje Ci już tyle satysfakcji co kiedyś, nie widzisz perspektywy dalszego rozwoju, chciałbyś się realizować w zupełnie w innym sektorze..? Czasem przeważają kwestie czysto ekonomiczne – zmiany rynku, które powodują, że droga, którą kiedyś obrałeś, nie daje Ci już tak finansowo dobrych perspektyw. Rozwiązaniem takiej sytuacji może być nie tylko zmiana pracy, ale całkowite przebranżowienie.

    więcej 2015-08-08
  • image description

    Znajomość języka angielskiego na poziomie: Swimming english?

    Mimo iż temat jest każdemu znany, warto co jakiś czas przypomnieć o tym, jak powinno wyglądać prawidłowo napisane Curriculum Vitae. Na co zwrócić szczególną uwagę, a czego trzeba unikać?

    więcej 2015-08-05
  • image description

    Czy dzieci mogą pracować..?

    Od najmłodszych lat tłumaczymy naszym dzieciom czym jest pieniądz. Uczymy je oszczędzania i przedsiębiorczości. Chcemy, żeby wcześnie nabyły cechy, które pomogą im później – w dorosłym już życiu. Niektórzy rodzice pozwalają swoim pociechom także „zarobić” – wyceniają „obowiązki” domowe lub szkolne oceny (pomijamy dylematy wychowawcze z tym związane). A czy dziecko może podjąć legalną pracę zarobkową, żeby poza domem przekonać się czym jest praca? Czy polskie prawo daje przyzwolenie na pracę dzieci..?

    więcej 2015-08-04
  • image description

    Co może pomóc w aklimatyzowaniu się do pracy za granicą?

    Wybierasz się do pracy poza granice naszego kraju? Niezależnie od tego czy jedziesz z agencją pośrednictwa pracy, na własną rękę, na długo, na krótko, na etat czy w dłuższą delegację – podpowiadamy co pomoże Ci w odnalezieniu się w nowej rzeczywistości i ułatwi przetrwanie oraz (czasem niezbędne) zakotwiczenie się w nowym, jakże obcym miejscu...

    więcej 2015-07-31
  • image description

    Czy to… mobbing?

    Budzisz się rano z zapuchniętymi oczami, bo pół nocy nie mogłeś zasnąć ze strachu przed kolejnym dniem w pracy? Zauważasz, że współpracownicy na każdym kroku rzucają Ci kłody pod nogi, a szef zawala robotą ponad Twoje siły i kompetencje. Jesteś odsuwany od grupy, pomijany przy przyznawaniu premii i awansów lub wyraźnie wyróżniany, ale obelgami, głośnymi wyrazami niezadowolenia, wytykany palcami..? Czujesz się osaczony, zalękniony i zwyczajnie nieszczęśliwy..? Bardzo możliwe, że stałeś się ofiarą mobbingu.

    więcej 2015-07-29
  • image description

    Kot w dresie, czyli o… braku rewii mody w pracy

    Odwiedzając siedzibę banku, towarzystwa ubezpieczeniowego czy biuro jakiejkolwiek korporacji, zwróciłeś uwagę na to, że pracownicy wyglądają praktycznie tak samo? Te same kroje, fasony, kolory. Podobne fryzury, minimalizm w dodatkach, czasem nawet identyczny odcień kobiecych paznokci… Czy wszyscy powariowali? Wręcz przeciwnie;)

    więcej 2015-07-27
  • image description

    Praca kobiet i mężczyzn – zasada antydyskryminacji

    Polskie prawo zapewnia równe traktowanie kobiet i mężczyzn. Prawo to ma też swoje odzwierciedlenie w Kodeksie Pracy w zasadzie równego traktowania w zatrudnieniu. Pracownicy nie mogą być dyskryminowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania i dostępu do szkoleń – zarówno w sposób bezpośredni jak i pośredni – także w szczególności m.in. na płeć. A jak jest w rzeczywistości?

    więcej 2015-07-23
  • image description

    „Zasługuję na sukces”. Zasada nr 8: Uwierz w siebie.

    Nadszedł czas na zamknięcie naszego cyklu. Mamy nadzieję, że lektura naszych rad pomoże Wam choć trochę w planowaniu swojej kariery. Wierzymy też, że podejmiecie próbę przekucia ich w praktykę. Pamiętajcie, że Wam kibicujemy. Dziś pochylimy się chyba nad najważniejszą kwestią, a często bagatelizowaną – kluczem do sukcesu jest wiara we własne siły i przekonanie o trafności obranego celu. I nie, to nie jest czcza gadanina… ;)

    więcej 2015-07-21
  • image description

    „Zmiany są okey”. Zasada nr 7: Bądź elastyczny.

    Planując karierę zawodową i poszukując pracy, warto być otwartym na zmiany. To już nie te czasy, gdy pracowało się od poniedziałku do piątku, od 8 do 16 w swoim rodzinnym mieście i w jednej firmie przez kilkadziesiąt lat. Obecnie, rynek pracy wymaga od nas dużej elastyczności, zarówno jeśli chodzi o miejsce jak i charakter pracy.

    więcej 2015-07-18
  • image description

    „Idę dzielnie do przodu”. Zasada nr 6: Konsekwencja to klucz do sukcesu.

    Dziś wracamy do naszej pierwszej zasady, czyli wyznaczenia sobie celu. Czy wiesz już czego pragniesz, jaka jest Twoja wymarzona praca? Rozpisałeś już sobie etapy, które musisz przejść, by ją zdobyć? Nie? Podpowiadamy oczywistą oczywistość – by zrealizować jakikolwiek cel, trzeba mieć plan… Potem pozostaje już „tylko” wdrożyć go w życie.

    więcej 2015-07-14
  • image description

    „Uczę się dla siebie i swojego sukcesu”. Zasada nr 5: Warto się doszkalać.

    Konkurencja na rynku pracy z roku na rok jest coraz większa. Przybywa zarówno wykwalifikowanych specjalistów szukających pracy, jak i pracodawców, którzy bardzo wysoko stawiają poprzeczkę kandydatom. W obliczu takiej sytuacji trzeba solidnie postawić na edukację – po to, by podnieść swoje kompetencje, a tym samym swoje szanse na tym trudnym rynku.

    więcej 2015-07-11