Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Praca na urlopie macierzyńskim

Oczywiście, nikt młodej matce (czy ojcu) nie zabroni podjęcia zatrudnienia w trakcie urlopu, w tym także obowiązujące przepisy;) Jeśli czujesz się na siłach i masz ku temu i chęci, i możliwości, możesz przy okazji opieki nad dzieckiem sobie dorobić.

Martwisz się, że jednocześnie kwota wypłacanego zasiłku się uszczupli?

Do 1 stycznia br. rzeczywiście podjęcie pracy (na umowę o pracę),ale jedynie u pracodawcy udzielającego urlopu, wiązało się z pomniejszeniem kwoty zasiłku - proporcjonalnie do wymiaru podjętej pracy. Obecnie, łączenie urlopu z pracą u dotychczasowego pracodawcy nadal jest możliwe i kwota zasiłku także się zmniejsza, z tym że przy okazji, czas jego wypłacania wydłuża się proporcjonalnie do wymiaru czasu takowej pracy. Najdłużej jednak na urlopie zostaniesz 64 tygodnie - w przypadku urodzenia jednego dziecka lub 68tygodni - przy porodzie mnogim.

Może dzieło lub zlecenie?

Pełne prawo do zasiłku (i urlopu) zachowasz także w przypadku podjęcia pracy u innego pracodawcy, a także w ramach umów cywilnoprawnych (nawet z dotychczasowym pracodawcą) oraz w ramach prowadzenia działalności gospodarczej. Nieważne ile będziesz pracować i ile dodatkowo zarobisz. W każdej chwili, za zgodą macierzystej firmy, możesz też przerwać urlop i wrócić do pełnoetatowej pracy lub… podzielić się nim z drugim rodzicem.