Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Na rusztowaniu w śniegu

Jeśli, przybywając na miejsce swojej pracy, widzisz przed sobą zasypane śniegiem materiały budowlane, na rusztowaniu gruby śnieżny dywan, a widzisz to wszystko niezbyt wyraźnie, bo w oczy sypią Ci gęsto płaty śniegu i zastanawiasz się czy nie zawrócić – ten tekst jest dla Ciebie;) O ile zechcesz go, w takich warunkach, czytać. Zalecam lekturę w celach prewencyjnych.

W kwestie technologiczne nie będę się zagłębiać. Podobno istnieją takie materiały i technologie, które pozwalają na wykonywanie części prac budowlanych zimą. Dzięki temu lub przez to, ekipy budowlane biorą zlecenia przez cały rok. Gdy pogoda staje się wyjątkowo nieprzyjazna, o przeniesieniu czy zakończeniu prac (i rozpoczęciu je wiosną) decydują sami wykonawcy. Bardzo często decydują się na kontynuowanie prac, by nie narazić się na problemy, gł. związane z niewywiązaniem się ze zlecenia w terminie.

Praca na rusztowaniu nie jest zabroniona zimą. Trzeba jednak bezwzględnie zadbać o bezpieczeństwo pracowników. Poza „standardowymi” zabezpieczeniami należy utrzymywać w czystości elementy rusztowania, takie jak piony komunikacyjne, schodnie i pomosty, czyli po prostu je odśnieżyć i posypać piaskiem. Za to praca na dachu może być prowadzona tylko przy dobrej pogodzie. Gdy sypie śnieg, pojawi się gołoledź lub silny wiatr prace należy przerwać.

Każdy pracodawca musi też pamiętać o obowiązkach wynikających bezpośrednio z przepisów Kodeksu pracy. Jeśli temperatura spadnie poniżej 10° C, jako zatrudnionemu przy pracach na otwartej przestrzeni, przysługuje Ci odzież ochronna, posiłki regenerujące oraz ciepłe napoje.

O innych obowiązkach pracodawcy zimą przeczytasz też tu: http://www.interkadra.pl/blog/pracodawca/czas-przygotowac-sie-na-zime-ze-znajomosci-obowiazkow-pracodawcy/