Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Pracownicze bonusy świąteczne

Nawet, jeśli budżet firmy jest dość napięty, warto wysupłać kilka groszy na choć drobny upominek dla podwładnych. Zwłaszcza, że pracownicy raczej oczekują jakiegoś świątecznego bonusu od firmy. Często jednak te oczekiwania nie idą w parze w rzeczywistością – i zamiast słodkiego piernika, dostają nadgodziny i dodatkową dawkę stresu (związaną z przedświątecznym pośpiechem; deadline’y wszakże Świąt nie obchodzą). Takie traktowanie pracowników, w dłuższej perspektywie, na pewno przyniesie firmie więcej szkody, niż pożytku - i choćby z tego powodu, warto na świąteczny gest się jednak zdecydować.

Nie każdego na wszystko stać. Może nie możesz sobie pozwolić, właśnie teraz, na zwolnienie tempa pracy i w ramach świątecznego prezentu – podarować swoim pracownikom dodatkowy dzień wolny od pracy, który mogliby poświęcić rodzinie? Może nie stać Cię na dodatkową premię świąteczną lub nie lubisz świętowania w pracy i masz ciarki na myśl o firmowej wigilii? Na szczęście możliwości świątecznego obdarowania pracowników jest wiele. Trzeba tylko wybrać tą, która będzie najlepszym kompromisem między Twoimi możliwościami a ich oczekiwaniami.