Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Rutyna w pracy Opiekuna – czy to możliwe?

Czy ta niezmienność czy niewielka zmienność charakteru pracy opiekuna może stanowić problem? Cóż, ta praca to ustalone obowiązki, z góry zaplanowany porządek dnia. Do obowiązków opiekuna należy właśnie głównie stanie na straży tego ustalonego porządku. Osoby starsze często nie maja ochoty na zmiany. Przywiązani są do stałych pór posiłków, spacerów, oglądania telewizji. To pomaga im czuć się bezpiecznie, zwłaszcza, gdy choroba postępuje i sama w sobie zabiera im spod nóg stabilny grunt.

W pracy opiekuna, chcąc nie chcąc, bardzo szybko pojawia się rutyna, bo jest w ten zawód po prostu wpisana. Nie można na nią biadolić, tylko się  z nią pogodzić, polubić, traktować jako stały składnik pracy i nauczyć się czerpać z niej siłę. Ustalony porządek dnia, nabycie wprawy w ciągle powtarzających się czynnościach mogą być sojusznikami opiekuna. Pamiętać trzeba jednak też przy tym, że stan osób starszych może się nagle zmienić, nie wolno więc przy tym stracić pewnego rodzaju wyczucia, wrażliwości i uważności. Ta praca wymaga rutyny ale i szybkiej i kreatywnej reakcji na zmiany.

Inna sprawą jest monotonia dnia codziennego, czasem wręcz rozpaczliwa nuda… Zwłaszcza jeśli pracujesz całodobowo, z dala od rodziny. Jeśli podopieczny źle reaguje na jakiekolwiek zmiany, albo są one po prostu niemożliwe do wprowadzenia, trzeba zadbać o siebie: o przysługujący czas wolny (i kreatywne go wykorzystanie), częsty kontakt z najbliższymi (choćby przez Skype, telefon), urlop na naładowanie akumulatorów. Bo praca opiekuna jest wprawdzie piękna, ale niesamowicie wyczerpująca. I jeśli chcesz w pełnie profesjonalnie i długotrwale opiekować się starszymi ludźmi, musisz też zadbać o siebie.