Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Znajomość języków obcych jako czynnik podnoszący wartość kandydata na rynku pracy

Chcielibyśmy raz jeszcze przypomnieć fakt, że znajomość języków znacząco wpływa na wysokość pensji, status w firmie, kontakty biznesowe i wartość pracownika.

Żyjemy w czasach globalizmu. Dzięki nowoczesnym technologiom komunikacyjnym mówi się o zjawisku tzw. kurczenia się świata. Umiędzynarodowienie rynku pracy sprawiło, że znajomość minimum jednego języka obcego jest obecnie standardem. Sytuacja na rynku pracy, z którą mieliśmy do czynienia jeszcze kilka, a nawet kilkanaście lat temu, wymusiła na pracownikach naukę języków obcych. Pracownicy uczyli się nie tylko tych najpopularniejszych, jak angielski i niemiecki, ale również mniej popularnych, rzadziej używanych, ale będących istotnymi z uwagi na ścisłą współpracę międzynarodową firm w różnych sektorach gospodarki. Obecnie prawie każda firma, w mniejszym lub większym stopniu, funkcjonuje w środowisku międzynarodowym. Dla pracodawców oznacza to potrzebę zatrudniania personelu posługującego się językiem obcym. Nie tylko prezesi, dyrektorzy czy menadżerowie wyższego szczebla zobligowani są do posługiwania się językiem obcym. Przeglądając oferty pracy, szybko zauważymy wymóg znajomości języków obcych na większości stanowisk każdego szczebla. Pomimo tego, że obecny rynek pracy nazywany jest rynkiem pracownika, kwestie językowe nadal odgrywają bardzo dużą rolę przy wyborze kandydatów.

Oczywiście wciąż istnieje spora grupa zawodowa, dla której nie jest to wymóg konieczny. Ale czy na pewno? No właśnie! Wielu dzisiejszych czterdziesto- czy pięćdziesięciolatków doskonale pamięta obowiązkowe, najczęściej nielubiane lekcje języka rosyjskiego jako jedynego języka obcego wykładanego w wielu szkołach podstawowych i średnich. Dzisiaj osoby, dla których nauka tego języka nie była gehenną, lecz wprost przeciwnie – była łatwa i przyjemna stanowią ogromne wsparcie w działach handlowych i HR wielu firm. Język rosyjski znów jest obecny na liście tych, które warto znać. A skoro nie jest to język tak powszechnie znany jak język angielski, dla niektórych przedsiębiorców pracownik posługujący się językiem rosyjskim stanowi dużą wartość. Dla niego samego oznacza to szansę na lepsze wynagrodzenie i rozwój w ramach zatrudniającej go organizacji. Ta zasada dotyczy każdego języka obcego i niemalże każdego zawodu. Przeglądając oferty pracy, widzimy ogłoszenia dużych korporacji finansowych poszukujących w systemie ciągłym osób biegłych nie tylko w finansach, ale również w językach obcych. Coraz częściej na liście tych języków znajdują się skandynawskie oraz środkowoeuropejskie. Międzynarodowe korporacje mające swoje centra finansowe w Polsce poszukują osób o określonych kwalifikacjach, ale też kompetencjach językowych. Osoby takie mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet benefitów pozapłacowych.

A co z osobami nieposiadającymi wysokich kwalifikacji, wykonującymi zawody rzemieślnicze? Paradoksalnie nic się nie zmienia. W dużych miastach rośnie popyt na kelnerki czy kucharzy znających minimum angielski lub niemiecki. Branża gastronomiczna zdaje sobie sprawę z tego, że „klient nasz pan”, a turysta spoza Polski to również bardzo wartościowy klient. Podobnie w pokrewnej branży hotelarskiej. Pracownicy budowlani w poszukiwaniu drogi na polepszenie swojej sytuacji ekonomicznej ciągle chętnie wyjeżdżają na dłuższe lub krótsze kontrakty do Skandynawii, Francji, Niemiec i Wielkiej Brytanii. Ich umiejętności zawodowe odgrywają tutaj bardzo ważną rolę. Niemniej jednak jeśli zbagatelizują znaczenie znajomości języka kraju, w którym pracują, nie tylko nie mogą liczyć na naprawdę duży sukces finansowy, ale także narażają się na nieporozumienia wynikające z nieznajomości języka, poleceń, oczekiwań.

Branża opiekuńcza to kolejna gałąź, w zakresie której trudno mówić o dobrym wynagrodzeniu, jeśli nie zna się języka obcego. Polki i Polacy najchętniej wyjeżdżają do pracy w charakterze opiekunki/opiekuna osób starszych do Niemiec i do Anglii. Mimo posiadanego doświadczenia w opiece, często wykształcenia pielęgniarskiego, oferty pracy, jakie otrzymują, nie znając języka potencjalnych podopiecznych, są albo nieliczne, albo, mówiąc wprost, niezbyt atrakcyjne. Jest to sytuacja zrozumiała dla każdego, kto choć raz zetknął się z tą pracą.

Nauka każdego języka obcego jest bardzo dobrą inwestycją we własne umiejętności. Języków obcych warto się uczyć, gdyż dzięki zdobytym kompetencjom językowym czujemy się pewniej w podróży, możemy poznawać nowych ludzi, zawierać nowe przyjaźnie z ludźmi z całego świata. To także dużo szersze perspektywy na lepsze zatrudnienie, wyższą pensję, bardziej atrakcyjne stanowisko. Nauka języków obcych przyczynia się do sprawniejszej pracy mózgu, co jest korzystne dla osoby w każdym wieku. Naukowcy udowodnili, że osoby posługujące się wieloma językami obcymi są bardziej kreatywne. Osoby znające języki obce wykazują także większe umiejętności adaptacyjne i szybciej radzą sobie ze zmianami. 

 

Których języków warto uczyć się obecnie ?

W 2017 roku nadal na pierwszym miejscu jest język angielski. Znajomość tego języka jest kwestią tak powszechną i tak niezbędną w obecnym świecie, że z pewnością ten trend długo się nie zmieni. Większość najistotniejszych informacji przekazywana jest w języku angielskim, szacuje się, że około 87% stron w Internecie jest napisana właśnie w tym języku. Znajomość angielskiego umożliwia dostęp do najbardziej aktualnych informacji na świecie. Jest to język międzynarodowy, porozumieć się można w nim w większości krajów na świecie. W dzisiejszych czasach znajomość języka angielskiego jest w bardzo wielu zawodach niezbędnym wymogiem, a w licznych przyczynia się do konkurencyjności na rynku pracy.

Na drugim miejscu pod względem popularności w naszym kraju jest język niemiecki. To z pewnością język, którego warto się uczyć – i to nie tylko dlatego, że jest to język naszych zachodnich sąsiadów. Bliskość granicy niemieckiej sprawia, że wielu mieszkańców naszego kraju nadal chętnie wyjeżdża do pracy do Niemiec. Bez znajomości języka niemieckiego trudno sobie wyobrazić podjęcie tam zatrudnienia. W Polsce istnieje wiele firm niemieckich mających swoje przedstawicielstwa i zatrudniających osoby biegle władające językiem niemieckim. Jest on najczęściej używanym językiem w Europie. Oprócz Niemiec można się w tym języku porozumiewać w takich krajach jak: Szwajcaria, Austria, Luksemburg, Lichtenstein.

Trzecim językiem, o jakim warto pomyśleć w kontekście jego nauki, jest język rosyjski. Obecnie mówi się o tym, że język rosyjski to jeden z najważniejszych języków biznesowych w Europie. Można powiedzieć, że język rosyjski znów zyskuje na popularności, a osób podejmujących się jego nauki jest z roku na rok coraz więcej. Obecnie w większości dokumentów aplikacyjnych jest wymieniana znajomość języka angielskiego. Zapis w CV mówiący o znajomości języka rosyjskiego może być czynnikiem wyodrębniającym nas z tłumu.

Czwartym językiem, którym warto się zainteresować chociażby ze względu na jego ogromną popularność na całym świecie, jest język hiszpański. Posługuje się nim około 500 milionów ludzi na całym świecie. Na rynku pracy pojawia się coraz więcej ofert, w których warunkiem koniecznym jest umiejętność posługiwania się tym językiem. Ma to miejsce szczególnie w branżach związanych z turystyką. Nauka języka hiszpańskiego niesie za sobą szereg korzyści na polu zawodowym, towarzyskim oraz rozwoju osobistego.

Piątym językiem, a w zasadzie zespołem języków, są języki skandynawskie, takie jak: norweski, szwedzki i duński. Z każdym rokiem rośnie liczba polskich firm współpracujących z firmami ze Skandynawii Oznacza to większe zainteresowanie pracownikami, którzy oprócz języka angielskiego posługują się także jednym z języków skandynawskich. Do Norwegii wyjeżdża także co roku wielu polskich pracowników, szczególnie tych zatrudnianych tam przemyśle stoczniowym.

Jak mogliście przeczytać warto uczyć się języków obcych wzmacniając tym samym swoją pozycję na rynku pracy. I pamiętajcie: na naukę nigdy nie jest za późno!