Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Wewnątrzkrajowa mobilność zarobkowa

Gdy nie jesteś zadowolony ze swojej pracy – zarabiasz za mało, nie pracujesz w zawodzie, w którym chciałbyś się rozwijać, nie masz możliwości awansu lub w ogóle żadnych perspektyw na znalezienie pracy w swoim regionie – szukaj jej gdzie indziej.

Wielu Polaków, w takiej sytuacji, wybiera emigrację zarobkową poza granice naszego państwa. Badania potwierdzają, że łatwiej przychodzi nam wyjazd za granicę do pracy, niż decyzja o podjęciu jej w innym województwie. By choć trochę zmienić ten trend, a głównie – zapobiec masowym wyjazdom świeżo upieczonych absolwentów studiów wyższych za granicę, w 2014 r. został wprowadzony bon na zasiedlenie, który wynosić może do dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia, wypłacanego w formie jednorazowego świadczenia. Otrzymać mogą go osoby bezrobotne do 30. roku życia, podejmujące zatrudnienie w miejscu oddalonym o co najmniej 80 km od obecnego.

Osoby, które nie spełniają warunków by ów bon otrzymać, muszą liczyć same na siebie, a właśnie strach o byt w pierwszych miesiącach po ewentualnej przeprowadzce, jest podstawową przeszkodą w wewnątrzkrajowej mobilności zarobkowej. Niektórzy pracodawcy przychodzą z pomocą, oferując tymczasowe zakwaterowanie, czy dofinansowanie jedzenia lub transportu. Nadal takie oferty są jednak rzadkością. Stąd decyzję o wędrówce po Polsce za bardziej satysfakcjonującą pracą, łatwiej podejmują Polacy, którzy mają już odchowane dzieci i pospłacane wszystkie finansowe zobowiązania.., a Ty byłbyś gotowy na taki krok?