Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Nie zmieniam pracy, bo…

Według raportu „Specjaliści na rynku pracy” (Pracuj.pl), pracujący Polacy są niezwykle bierni w poszukiwaniu nowego zatrudnienia.

Większość poświęca temu maksymalnie 2 godziny… tygodniowo, a w ciągu miesiąca do potencjalnych przyszłych pracodawców wysyła aż (sic!) 5 sztuk CV. Poszukiwanie prowadzone są zazwyczaj wirtualnie, włączając inicjatywę w postaci odwiedzania rekrutacyjnych zakładek na stronach firm, które ich interesują.

Ten trend nie wynika z pełnej satysfakcji na obecnym stanowisku pracy. Przyczyny leżą zupełnie gdzieś indziej – Polacy albo nie wierzą, że mogą znaleźć lepszą pracę, albo szkoda im na to czasu. Uważają też, że to nowy pracodawca powinien zapukać do ich drzwi. Jeszcze innymi kieruje… niechęć do zmian. Najdziwniejszy jest przy tym fakt, że według wspomnianego raportu, tylko 1% ankietowanych uważa, że rzeczywiście nie ma wystarczających kompetencji, żeby szukać lepszej pracy.

Czy to oznacza, że Polacy są aż tak leniwi..?