Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij

Młodzi (nie)bezrobotni?

Rzeczywiście znów padł „rekord bezrobocia”. To czerwcowe („rejestrowane”) wyniosło 8,8 procent i nic nie wskazuje na to, żeby miało zacząć gwałtownie rosnąć. Oczywiście na tą dobrą sytuację wpływ ma też specyficzny czas, czyli sezon na prace dorywcze oraz… program "Rodzina 500 plus". Poza tym jednak rośnie w Polsce produkcja, która pcha gospodarkę (i także zatrudnienie) do przodu.

Skoro rozwija się gospodarka, to i poszczególne firmy. Według najnowszego raportu ManpowerGroup we wszystkich branżach (no może poza energetyką) zauważymy potrzebę wzrostu zatrudnienia, a jednocześnie – niedobór specjalistów… Czy młodzi, rozpoczynający swoją karierę zawodową mogą więc liczyć już na starcie na większą ilość ofert pracy, niż wcześniejsze pokolenie?

Tak łatwo nie będzie drogi wykształcony, ale jednak: „żółtodziobie”. Dzięki obecnym zmianom na rynku pracy, aktywizują się starsze grupy pracowników. Z młodymi wilkami wygrać mogą, nie tylko swoim doświadczeniem i wykształceniem, ale i ogładą i podejściem (mniej roszczeniowym) do samej pracy. Czyli konkurencja nadal jest i będzie, co samej gospodarce wróży całkiem nienajgorzej.