Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij
Blog Interkadra - Blog
  • image description

    Warto być osobą proaktywną!

    Co oznacza zwrot: postawa proaktywna? Jest to inaczej mówiąc: branie spraw w swoje ręce, kierowanie swoim własnym losem. Osoba proaktywna nie zrzuca winy za swoje porażki na otoczenie, na innych ludzi. Taka osoba sama kształtuje swoje działania, nie uzależniając ich od postaw czy działań innych ludzi. Przede wszystkim – osoba proaktywna to osoba wykazująca inicjatywę w działaniu.

    więcej 2018-04-20
  • image description

    Staż szansą na zdobycie doświadczenia i dobry start kariery

    Jak często widzicie oferty staży? Jeśli akurat szukacie pracy to prawdopodobnie natknęliście się już nie raz na ofertę stażu. Dlaczego warto ją rozważyć? Korzyści może być naprawdę dużo. Oczywiście to od Was zależy jak potraktujecie staż. Tak naprawdę kluczową kwestią jest już wybór odpowiedniego programu stażowego. W szerokiej ofercie staży warto dopasować konkretną, odpowiadającą Waszym oczekiwaniom. I nie dotyczy to tylko kwestii finansowych. Podpowiadamy na co zwrócić uwagę.

    więcej 2018-04-18
  • image description

    Dlaczego warto chodzić na targi pracy?

    Zdecydowanie warto brać czynny udział w targach pracy! Tylko podczas tego typu imprez targowych możesz mieć możliwość bezpośredniego kontaktu z pracownikami wymarzonych firm i indywidualnych rozmów z rekruterami. Targi pracy to szansa na szereg profesjonalnych konsultacji i porad. Warto skorzystać z tej szansy, aby kolejny krok na rynku pracy postawić pewnie i zdecydowanie.

    więcej 2018-04-17
  • image description

    Czy rynek pracownika będzie wymuszał na pracodawcach podwyższenie stawek?

    Wszyscy widzimy, jak wygląda sytuacja na rynku pracy w Polsce. Pracowników brakuje w większości branż. Czy taka sytuacja wymusi na pracodawcach podwyższenie wynagrodzeń?

    więcej 2018-03-28
  • image description

    Dlaczego Polacy narzekają na pracę, ale jej nie zmieniają?

    Chcemy w tym artykule zastanowić się nad tym, dlaczego Polacy narzekają na swoją pracę, ale jej nie zmieniają. Oczywiście możemy uznać, że narzekają, gdyż to nasza narodowa cecha i zawsze będziemy narzekać. Ale wtedy ten tekst nie musiałby powstać. Kiedy zastanowimy się nad tym, na co w pracy narzekamy, okazuje się, że przyczyn jest sporo.

    więcej 2018-03-21
  • image description

    Wywiad z Magdaleną Winiarską - Ambasadorką marki InterKadra

    W grudniu ubiegłego roku Magdalena Winiarska - Kierownik Działu Francja - została Ambasadorką marki InterKadra. Zachęcamy Was do przeczytania wywiadu z Magdą, która opowiada za co ceni swoją pracę i dlaczego Interkadra to marka warta promowania.

    więcej 2018-03-19
  • image description

    Roczne rozliczenie podatkowe – kto musi się rozliczyć z Urzędem Skarbowym

    Rozliczenie podatkowe za 2017 rok jest obowiązkowe dla każdej osoby dorosłej, która w danym roku podatkowym osiągnęła jakiś dochód. Źródłem dochodu może być zarówno umowa o pracę, jak i umowy zlecenia, umowy o dzieło lub też otrzymywane świadczenia, takie jak: renta socjalna i emerytura.

    więcej 2018-03-14
  • image description

    Dlaczego spóźnianie się do pracy źle świadczy o pracowniku?

    Każdemu z nas choć raz zdarzyło się spóźnić do pracy. Powody oczywiście były różne. Czasem są to niespodziewane korki, czasem niepunktualna komunikacja miejska. Do równie częstych przyczyn spóźnień należą: problem z zaprowadzeniem dziecka do przedszkola na czas, zbyt długa kolejka w urzędzie, awaria samochodu lub po prostu… zbyt późna pobudka. Tak naprawdę lista potencjalnych powodów spóźnienia się do pracy jest bardzo długa. Warto jednak zastanowić się nad tym, jak nasze spóźnienie jest postrzegane przez pracodawcę. Powiedzmy sobie szczerze: jeśli taka sytuacja zdarza się raz na jakiś czas – raz na kwartał lub rzadziej – pracodawca najczęściej przymyka na to oko, wszak wszyscy jesteśmy ludźmi. Ale co, kiedy spóźnianie się nie jest wyjątkiem, lecz nawykiem?

    więcej 2018-03-13
  • image description

    Zakaz handlu w niedzielę

    30 stycznia b.r., prezydent podpisał ustawę wprowadzającą zakaz handlu w niedziele i święta. Oznacza to dla nas tyle, że już od marca sklepy będą zamknięte w 23 niedziele w 2018 roku. Pierwsza taką niedzielę mamy 11 marca.

    więcej 2018-03-09
  • image description

    Czy praca w opiece nad osobami starszymi jest dla każdego?

    Zawód opiekuna osób starszych staje się ostatnimi czasy coraz bardziej popularny. Społeczeństwa Europy się starzeją. Seniorzy potrzebują pomocy w zmaganiu się z trudnościami charakterystycznymi dla swojego wieku, stanu fizycznego, ale też po prostu towarzystwa, aby jesień życia nie była nacechowana samotnością. Wiele osób, skuszonych atrakcyjnym wynagrodzeniem, podejmuje się pracy w opiece nas osobami starszymi. Czy to zajęcie dla każdego?

    więcej 2018-02-28
  • image description

    Czym faktycznie jest RODO?

    RODO czyli rozporządzenie o ochronie danych osobowych rozszerza pojęcie tych danych, które do tej pory dotyczyły głównie imion i nazwisk, adresów, dat urodzenia, e-maili itp. Według nowego rozporządzenia, które wejdzie w życie 28 maja 2018 r. dane osobowe to również numery ID, informacje dotyczące lokalizacji, informacje dotyczące zdrowia fizycznego i psychicznego, statusu majątkowego oraz społecznego, a nawet dane genetyczne czy biometryczne, które pomogłyby zidentyfikować konkretną osobę.

    więcej 2018-02-28
  • image description

    Praca w sektorze produkcyjnym- zalety i wady

    Wielka hala, ogrom maszyn, wiele stanowisk, przy których uwijają się pracownicy. To codzienność pracy na produkcji. Efektywność, wyrobienie normy to coś, o czym słyszy się tam bardzo często. Ważna jest też minimalizacja kosztów osiągana dzięki nieprzerwanemu działaniu każdego z urządzeń, czyli dzięki temu, że praca na produkcji odbywa się najczęściej w 3-zmianowym systemie. Trzeba powiedzieć sobie jasno: są osoby, dla których jest to idealna praca, dla innych wprost przeciwnie.

    więcej 2018-02-24
  • image description

    Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie?

    Zwolnienie dyscyplinarne to powszechnie używany termin potoczny, który nie występuje w Kodeksie pracy. Termin ten ma z pewnością wydźwięk negatywny. Kodeks pracy, a konkretnie jego art. 52 mówi natomiast o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Oznacza to definitywne rozstanie się z pracownikiem w trybie natychmiastowym. Artykuł ten wymienia trzy kategorie przewinień, za które pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia. Warto się z nimi zapoznać choćby po to, aby nigdy nie dać pracodawcy powodu do rozwiązania umowy w takim trybie.

    więcej 2018-02-24
  • image description

    Czechy - sposób na pracę, sposób na życie

    Polacy coraz częściej rozważają wyjazd do pracy do Czech, nie tylko z powodu oferowanych tam stawek. Decyzji tej sprzyja niewielka odległość – szczególnie w przypadku mieszkańców południowych regionów Polski – oraz wspólnota kulturowa i językowa. Oczywiście nie jest tak, że zawsze i wszędzie Polak i Czech mogą porozumiewać się bez problemów, nie znając wzajemnie swoich języków. Niemniej jednak przy okazaniu dobrej woli z dwóch stron nieznajomość języka czeskiego rzadko stanowi poważną przeszkodę.

    więcej 2018-02-19
  • image description

    Merchandiser - zawód z przyszłością

    Obiegowa opinia mówi o tym, że merchandiser to „osoba wykładająca towar na półkach”. To błędna opinia. Dzisiejszy profesjonalny merchandiser to przede wszystkim ktoś, kto posiada duże doświadczenie w handlu.

    więcej 2018-02-09
  • image description

    Kto zyska na zakazie handlu w niedzielę?

    Dnia 1 marca 2018 roku wejdzie w życie zakaz handlu w niektóre niedziele w roku. Będzie on dozwolony tylko w dwie niedziele w miesiącu, o ile nie przypadną akurat w jedno ze świąt ustawowo wolnych od pracy. Kto na tym straci, a kto zyska?

    więcej 2018-01-26
  • image description

    Zaplanuj strategię na rozmowę kwalifikacyjną i zdobądź wymarzoną pracę!

    Masz już naprawdę dobrze skonstruowane CV, napisałeś ciekawy list motywacyjny. Wysłałeś kilka zgłoszeń na interesujące Cię oferty. W efekcie podjętych działań zaproszono Cię na rozmowę kwalifikacyjną! Gratulujemy! Stresujesz się? Nie martw się! Pomożemy Ci się przygotować do tej rozmowy tak, aby zwiększyć Twoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy!

    więcej 2018-01-22
  • image description

    Praca tymczasowa i jej zalety

    Praca tymczasowa to taka forma zatrudnienia, która ma charakter okresowy i w której nawiązaniu uczestniczą trzy podmioty: pracownik oraz jego dwóch pracodawców. Pierwszym jest agencja pracy tymczasowej. Z agencją tą pracownik podpisuje umowę i to agencja pracy tymczasowej kieruje dalej pracownika do określonego pracodawcy. Drugim niejako pracodawcą jest ów konkretny pracodawca, związany umową z agencją pracy tymczasowej. W sensie prawnym pracownik podlega agencji pracy tymczasowej, niemniej jednak wykonuje obowiązki owego konkretnego pracodawcy w takim zakresie, w jakim zostały one określone w umowie zawartej z agencją pracy tymczasowej.

    więcej 2018-01-19
  • image description

    List motywacyjny - pisać czy nie pisać?

    Każdy, kto szuka nowej pracy zadaje sobie to pytanie. Czy pisać list motywacyjny? Czy ktoś przeczyta mój list motywacyjny? Co powinno być w liście motywacyjnym? Postaramy się krótko odpowiedzieć na te pytania.

    więcej 2018-01-10
  • image description

    Zawodowe postanowienia noworoczne

    Początek roku to czas postanowień noworocznych. Jeśli Twoje dotyczą kariery, to nadszedł bardzo dobry moment, aby ową karierę zaplanować. W tym celu należy podjąć konkretne działania.

    więcej 2018-01-09