1 lipca b.r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 13.04.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. Nr 89 poz.589). Zmianą bardzo istotną z zakresu działalności agencji pracy tymczasowej jest artykuł 102 ustawy, zgodnie z którym pracodawca użytkownik przejmuje szereg obowiązków w stosunku do pracwnika tymczasowego, t.j.: prowadzenie karty przydziału odzieży, obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej i przydzielanie ich pracownikom czy też prowadzenie obowiązkowych szkoleń bhp dla pracowników, zapewniania pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów, ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego i informowania o tym ryzyku. Źródło: SAZ