Tradycyjne kierunki migracji zarobkowych w naszej części kontynentu skupiają się na wysoko rozwiniętych krajach Europy Zachodniej. Zapominamy jednak o naszych południowych sąsiadach. W Polsce panuje przekonanie, że Czechy nie różnią się istotnie od naszego kraju, tymczasem są krajem znacznie bogatszym i bardziej rozwiniętym gospodarczo od Polski. Wyjazdy zarobkowe do Czech trwają od lat, mimo że nie są zbyt powszechne.

Obecnie Czechy potrzebują bardzo wielu rąk do pracy. Faktem jest, że nie zarobi się tam takich pieniędzy jak w Europie Zachodniej lub Skandynawii, jednak rekompensatą może być jednak bliskość domu, podobna, słowiańska kultura i język. Wielu pracowników otrzymuje od pracodawców pozapłacowe świadczenia w postaci bonów lub innych dodatków. Pozwala to dodatkowo obniżyć koszty życia.

Z pewnością kraj ten ma wiele zalet. Mimo, że poziom życia jest niższy niż w krajach Europy Zachodniej, Czechy w ostatnim czasie rozwijają się w imponującym tempie. Wielu Polaków krytycznym okiem patrzy na możliwość szybkiego zysku na Zachodzie, a tymczasem nasz południowy sąsiad oferuje pracę w kraju bliskim nam językowo i kulturowo. Niebagatelną rolę odgrywają także małe odległości. Zwłaszcza osoby mieszkające w pobliżu południowej granicy naszego kraju mogą zachować stały kontakt z rodziną i znajomymi, a do kraju mogą wracać na każde święto i weekend.

InterKadra od ponad dwóch lat we współpracy ze swoimi klientami z Czech oferuje pracę w charakterze pracowników produkcyjnych w fabrykach samochodowych firm takich jak TRW, Skoda, Faurecja.

Szczegółowe informacje na temat wymagań oraz warunków pracy znajdują się tutaj.