Aż 150 tys. pracowników brakuje w branży budowlanej - szacuje prof. Zofia Bolkowska z Krajowego Związku Pracodawców Budowlanych. Na problemy z zatrudnieniem skarży się około 60 proc. firm.

W opinii profesor, problemy z zatrudnieniem potęgują też niskie płace, jednak z roku na rok rośnie tempo wzrostu wynagrodzeń w całym sektorze przedsiębiorstw. W 2007 r. przeciętne wynagrodzenie brutto w budownictwie wyniosło ponad 3,3 tys. zł. Bolkowska ocenia, że nie jest to wystarczająca kwota, by zatrzymać emigrację zarobkową.

Przedsiębiorstwa budowlane skarżą się też na wysoką konkurencję (48 proc.) oraz koszty materiałów (45 proc.). Z niedoborem sprzętu i materiałów boryka się 20 proc. firm. W 2007 r. tempo wzrostu polskiego budownictwa osiągnęło 15,7 proc. W styczniu i lutym 2008 r. wzrost w budownictwie wyniósł 15,9 proc., podczas gdy w podobnym okresie ub.r. - 58,4 proc.

Bolkowska zaznaczyła, iż I kwartał roku nie jest jednak typowy dla całego okresu, dlatego też nie powinien być podstawą do wyciągania wniosków. Jej zdaniem, "klęską" dla branży byłby 15-proc. wzrost dynamiki w tym roku. Zaznaczyła, że powinien on sięgać 30 proc. Bolkowska wyjaśniła, że na rozwój sektora budowlanego wpływa wysoki wzrost inwestycji w Polsce. W 2006 r. firmy zatrudniające powyżej 49 osób zwiększyły swoje inwestycje o 16,8 proc., a rok później o 26,2 proc.

źródło: Polska Agencja Prasowa